Serviços
Clique no assunto de interesse ou role para baixo para ver todos:
Serviços
Programa Completo
Orientação de Carreira Online
10 Sessões
Nesse programa de desenvolvimento profissional você terá um acompanhamento personalizado desde a etapa de autoconhecimento, passando para o plano de ação com foco no objetivo do cliente e a elevação da autoconfiança até a execução das estratégias. Com o meu método, você vai ter mais consciência do caminho e continuará produzindo sozinho após a mentoria.
5 até 7 sessões
Nesse programa, você terá consciência das suas habilidades, características e um plano de ação focado no seu objetivo para testar e colocar em prática.
Zero Sessões
Essa é a sessão inicial, a primeira sessão para entender as suas necessidades profissionais e como posso te ajudar na sua trajetória.
Entre em contato comigo para marcarmos essa sessão online e totalmente gratuita.
Liderança Executiva
Técnicas para desenvolver atitudes e comportamentos que influenciam no desenvolvimento pessoal e profissional e como essas capacidades permitem a um indivíduo influenciar os outros positivamente mantendo relacionamentos saudáveis, gerando conflitos e ampliando a visão sistêmica do negócio.
- Inteligência Emocional
- Liderança Positiva
- Programação Neuro Linguística
OBJETIVO:
- Maximizar as competências de liderança
- Maiores resultados na vida, carreira e nos negócios
- Tornar-se um líder-modelo, motivar e inspirar sua equipe
- Desenvolver visão estratégica e competências
Comunicação Assertiva
Conjunto de técnicas que buscam desenvolver uma excelente performance aprimorando a capacidade de demonstrar ideias e pensamentos de forma clara e assertiva:
- Storytelling
- Comunicação verbal e não verbal
- Apresentação impactante
- Técnicas de linguagem corporal
- Comunicação assertiva
- Persuasão e influência
Vendas
Técnicas para desenvolver e aprimorar a equipe comercial com conceitos, ferramentas e exercícios fazendo-os pensar fora da caixa:
- Forças e Competências no Processo de Vendas
- Como vender um produto/serviço?
- Funil de Vendas
- Processo de vendas
- Mensuração do processo
OBJETIVO:
- Desenvolver as competências de um vendedor imbatível
- Superar todas as suas metas financeiras
- Dominar todas as etapas do processo de vendas
- Ter foco, disciplina e alta performance
Soluções Corporativas
O processo de coaching leva o cliente a novos entendimentos, alternativas e opções capazes de fazer com que ele amplie suas realizações e conquistas.
O coaching também pode ser definido como:
- A arte de aumentar a performance dos profissionais
- O processo de evocar excelência nas pessoas
- Uma ferramenta que promove uma performance continuamente excelente
- O processo que potencializa o poder pessoal
- O processo utiliza uma metodologia que gera conversações efetivas, identificação e reformulação de valores, metas e busca de soluções eficazes e transformadoras
- Uma competência de gestão e gerenciamento de pessoas, indispensável para executivos e líderes
Workshop para te ajudar a construir o seu perfil no Linkedin, a maior rede social de negócios, com um posicionamento claro e organizado voltado ao mercado de trabalho. Nessa sessão, está incluída a elaboração do seu Curriculum Vitae.
Preparação para Entrevistas
Workshop com técnicas de comunicação assertiva para te ajudar em entrevistas onlines e presenciais. Nesta sessão, focaremos nas suas habilidades e experiências para te deixar mais autoconfiante nos processos seletivos.
Assessments Comportamentais
Ferramentas internacionais para alavancar os processos de desenvolvimento organizacional e individual, seleção, orientação de carreira e capacitação.
• ADV (Advanced Insights Profile)
DISC: Um instrumento desenvolvido para medir e entender as preferências comportamentais de uma pessoa em quatro dimensões. Os perfis comportamentais de cada pessoa representam a sua melhor forma de agir. Chamamos isso de o “COMO” da performance humana.
Values: Um instrumento desenvolvido para mensurar em 7 escalas, nossos Valores Motivacionais para o engajamento. Entender por que alguém faz o que faz é a chave para saber como deixá-lo bem alinhado com o trabalho, e em um ambiente que leve à maior paixão e engajamento. Chamamos isso de o “PORQUÊ” da Performance Humana.
Attribute: Um instrumento desenvolvido para medir nossos Padrões de Pensamento e Tomadas de Decisão em seis dimensões, três externas e três internas. A forma como vemos e interpretamos o mundo, determina nossa tendência a agir diante das circunstâncias e eventos no nosso dia a dia. Assim vão sendo formados nossos atributos e os nossos principais TALENTOS COGNITIVOS. A isso, chamamos de “O QUE” da Performance Humana.
Relatórios completos: Os relatórios que acompanham o ADV possuem mais de 70 páginas, que contemplam as três avaliações descritas acima. Você terá acesso a valiosas informações e insights avançados sobre seu próprio perfil, que possibilita a você ter clareza sobre as habilidades naturalmente desenvolvidas, e utilizá-las para obter seus melhores resultados.. Esse nível de autoconsciência e descoberta é essencial para alcançar o máximo desempenho em qualquer função ou atividade.
• DISC
Um instrumento desenvolvido para medir e entender as preferências comportamentais de uma pessoa em quatro dimensões. Os perfis comportamentais de cada pessoa representam a sua melhor forma de agir. Chamamos isso de o “COMO” da performance humana.
• ALPHA
É uma das principais ferramentas para a avaliação comportamental de líderes. Esse Assessment tem como objetivo avaliar os pontos fortes e minimizar os riscos dos líderes.
Contato
© 2022 Lya Parente | Desenvolvido por Double2 Comunicação